Nábor a výběr
Najdeme pro vaši firmu ty pravé lidi
Provedeme vás celým procesem náboru a výběru. Najdeme ty nejvhodnější kandidáty do vašeho týmu.
Ušetříte svůj cenný čas a budete mít jistotu, že vaši firmu posílí schopní a motivovaní zaměstnanci.
Co vám přinese spolupráce s námi
Především získáte čas na to, v čem jste nejlepší – na svoji práci. Najdete v nás zkušeného partnera, který spolehlivě zastřeší všechny fáze náboru i výběru. Míru své účasti v celém procesu si určíte vy sami.
- Zajistíme fázi nástupu a adaptace nového zaměstnance zaměřenou na jeho rychlé začlenění do firmy, týmu i pracovního procesu.
- Poskytneme vám odborné poradenství, jak s novými členy týmu dále pracovat, jak je vést a motivovat.
Recruitment
Cílený nábor na volné pozice
Pomůžeme vám oslovit, ověřit a vybrat zaměstnance na nejrůznější firemní pozice.
Headhunting
Vyhledávání těch nejlepších
Diskrétně a napřímo oslovíme nejvhodnější kandidáty na manažerské a expertní pozice.
Koho pro vás dokážeme najít
Vedoucí zaměstnance
Firemní manažeři, ředitelé oddělení nebo vedoucí týmů
Experty a odborné specialisty
Experti ve výrobě, logistice, marketingu, financích či obchodu
Administrativní pracovníky
Asistenti, účetní a další kancelářské pozice
Technické pracovníky
Elektrikáři, obsluha CNC, truhláři nebo skladníci
- Hodnotíme odborné kompetence i sociální a komunikační schopnosti,
- preferovaný styl vedení a temperament,
- schopnost řešení problémů ve stresových situacích, zdravý úsudek.
- Hodnotíme úroveň odborných znalostí,
- schopnost vyjednávat, vnímat obchodní příležitosti či vcítit se do potřeb klienta,
- ambice, kreativita nebo odolnost vůči stresu.
- Hodnotíme počítačové dovednosti, jazykové znalosti, mezilidská komunikace,
- kompetence k plánování, organizaci a práce pod tlakem,
- smysl pro preciznost a proaktivitu.
- Hodnotíme praktické dovednosti, zkušenosti a technické znalosti,
- míra samostatnosti a spolehlivosti,
- pracovní tempo nebo schopnost plnit odborná technická zadání.
Náš tým pro vás najde ty nejvhodnější zaměstnance
Petr Joukl
šéfkonzultant
Recruiter
Headhunter
Michaela Rajniaková
psycholožka
Reference klientů
Jan Zástěra
Martina Procházková
Jiří Denner
Často kladené dotazy
Napište nám, s čím potřebujete pomoci, nebo zavolejte na telefon 725 279 669.
Jeden náborový cyklus trvá zhruba měsíc
a půl.
V takovém případě sami oslovíme potenciální zájemce z pracovního portálu, na kterém uchazeči zveřejňují své poptávky po zaměstnání.
Na základě zkušeností víme, že to není nutné. Vybereme ten s největším dosahem a řada dalších pak inzerát postupně sama převezme.
Ano, pokud si to budete přát.
Kam jsme dodali naše služby
Najděte své nové zaměstnance bez námahy
Využijte našich kvalitních náborových služeb a rozvíjejte své podnikání s fungujícím týmem.
Možnosti první schůzky
Po vyplnění kontaktního formuláře nebo telefonické domluvě vám e-mailem zašleme návrh možných termínů schůzky. Online setkání probíhá většinou přes Google Meet, Microsoft Teams nebo Skype. Pokud preferujete osobní schůzku, rádi vás uvítáme v naší kanceláři na adrese Starodejvická 6, Praha 6.
